職員研修で、企画＆プレゼンのトレーニング

ボラ協では、年に１回「職員研修」を行っています。
例年は６月に実施するのですが、今年は被災地支援で職員の不在が多かったため、少し遅れて8月24日に実施しました。

職員研修は、毎年２部構成で実施しています。

第１部のプログラムは毎年行っている研修で、職員とアルバイト（任意参加）が参加し、それぞれの業務評価と目標の確認をします。この場を持つことで、各職員・アルバイトがどんな業務を担当しているのか、進捗状況はどうなっているのか、今年度の目標、などを全員で共有することができます。

第２部のプログラムは、毎年テーマを決めて実施します。
今年のテーマは、『収益的事業の新規立案、もしくは事業の収益性改善』です。
職員全員が企画書を作成し、周囲（支援者）の共感を得られるようなプレゼンをするトレーニングを行いました。

ＮＰＯにとって「収益性」は永遠の課題ですが、各職員が頭をひねり、さまざまな企画アイデアが出てきました。
研修だけで終わらず、アイデアをボランティアと共に練って、実現を目指したいですね！